头彩娱乐

<form id="xzsw"></form>

<address id="xzsw"><listing id="xzsw"><meter id="xzsw"></meter></listing></address>

        <em id="xzsw"></em>

        <form id="xzsw"></form>

          
          

                  <kbd id='xzsw'></kbd><address id='xzsw'><style id='xzsw'></style></address><button id='xzsw'></button>

                      學院章程

                      當前位置: 首頁> 學院概況> 學院章程

                      苏州农业职业技术學院章程

                      第一章 总则

                      第一条 为保障举办者、学院及其他相关方的合法权益,实现自我约束、自主管理,提高规范化、科学化、民主化、法制化办学水平,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》以及教育部《高等学校章程制定暂行办法》等规定,结合本院实际,制定本章程。

                      第二条 苏州农业职业技术学院(以下简称“学院”)始建于清光绪三十三年(1907年),初名为“苏州府官立农业学堂”,曾用名有“江苏省立第二农业学校”、“江苏省立苏州农业学校”、“江苏省苏州农业学校”、“苏州农业专科学校”等,现登记名称为苏州农业职业技术学院。

                      第三条 学院法定住所为江苏省苏州市姑苏区西园路279号。目前设有校本部区(姑苏区西园路279号)、东山校区(吴中区东山镇新潦村)和相城校区(相城区园中路699号)等3个校区。学院可根据办学需要设置分校区。

                      第四条 学院是全日制公办普通高等学校,是实施高等职业教育的公益性事业单位,由江苏省农业委员会主管,具有独立法人资格。因教育发展需要,经审批机关批准,学院可以分立、合并、更名及终止。

                      第五条 学院坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规,遵循高職教育规律和技术技能型人才培養规律,以服务“三农”和区域经济社会发展为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,走政行校企合作和产教融合发展之路,培养满足生产、建设、管理和服务一线需要的高素质技术技能人才。

                      第六条 学院以“励志耕耘、树木树人”为校训,秉持“勤勉崇农、实干创新”的苏农精神,坚持科学发展,不断提高教育质量和办学水平。

                      第七条 学院坚持“立足苏州、服务‘三农’、紧扣特色、争创一流”的办学思路,以江苏现代农业校企(园区)合作聯盟为依托,致力于传承和打造江南农耕文化传承者、园艺职业教育开拓者、苏派园林艺术弘扬者、智慧农业建设领跑者、国际农业人才输出探路者,努力建设与江苏现代农业及区域产业紧密结合、行业和地方特色鲜明的国内一流、有国际影响的高等职业院校。

                      第八条 学院的基本教育形式是全日制普通高等学校高職教育,其他教育形式为繼續教育和培训。

                      第二章 学院职能

                      第九条 学院以人才培養、科技创新、社会服务和文化传承为主要职能,坚持把人才培養作为首要任务。

                      第十条 学院按照国家规定,根据社会需求和办学实际,自主设置和调整专业,合理确定办学规模。学院以“专业链对接产业链”为原则构建专业体系,重点围绕江苏现代农业产业链的核心环节设置专业,按照“做强一产专业、提升涉农二产专业、做特涉农三产专业”的思路开展专业建设。

                      第十一条 学院按照国家招生政策,根据专业特点和人才培養目标,科学制定招生计划、招生方案以及选拔学生的条件、标准和程序,本着公平、公正、公开的原则,择优录取学生;依据国家相关教学标准自主制定人才培養方案、选编教材,分级组织和实施教学活动,建立健全教育教学质量监控与评价体系,保证人才培養质量的不断提高,并定期向社会发布人才培養质量报告,接受举办者、主管部门、师生员工、学生家长和社会各界监督。

                      第十二条 学院鼓励和组织师生开展以现代农业新品种、新技术、新工艺、新模式研究与开发为重点的各类科技创新活动,建立规范的学术评价体系,不断提高科技研发水平和创新能力。

                      第十三条 学院坚持“以服务赢得信任、以信任开展合作、以合作实现共赢”的社会服务理念和思路,积极拓展政行校企合作,通过多种方式,积极为国家和区域经济社会发展特别是江苏的“三农”发展和新农村建设提供人才、智力支持与服务。

                      第十四条 学院重视校园文化建设,致力于打造和传承具有时代特征、专业特点和地方特色的校园文化。

                      第三章 管理体制与运行机制

                      第十五条 学院根据精简、统一、高效原则,设置党政管理机构、公共服务机构、群团组织和其他机构。

                      第十六条 学院实行党委领导下的校长负责制,采用党委领导、院长负责、民主管理、依法办学的管理模式。党委设书记1人,主持党委工作,设副书记若干人,协助党委工作;学院设院长1人,主持学院行政工作,设副院长若干人,协助院长工作。学院党委书记、副书记、委员按照党的组织原则和有关程序产生,院长、副院长按照江苏省有关规定遴选和任免。

                      第十七条 中国共产党苏州农业职业技术学院委员会(以下简称“学院党委”)是学院领导核心。履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地开展工作,保证以人才培養为核心的各项任务完成。

                      學院黨委的領導職權與職責主要是:

                      (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,深化改革,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

                      (二)討論決定事關學校改革發展穩定及“三重一大”事項(指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項),審定學校章程草案及其他基本管理制度。

                      (三)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,履行全面從嚴治黨主體責任,不斷加強學校黨委自身建設,全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。加強對學校院(系)、黨政工作部門等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

                      (四)堅持黨管幹部原則,按照幹部選拔任用工作有關規定和幹部管理權限,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

                      (五)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

                      (六)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

                      (七)加強大學文化建設,突出校風校訓校歌等載體教育功能,傳承弘揚大學精神,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

                      (八)領導學校黨的紀律檢查工作,履行黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

                      (九)領導學校工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。

                      (十)做好學校統一戰線工作,加強對校內民主黨派基層組織的政治領導,支持其依法按照各自章程開展活動。

                      (十一)討論決定其他事關師生員工切身利益的重大事項。

                      第十八条 学院党委由中国共产党苏州农业职业技术学院代表大会选举产生。党委会是学院党代会闭会期间领导全院党的工作、执行党代会决议的最高决策机构。党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

                      第十九条 学院的各级中国共产党组织依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》等规章制度设置并开展工作。

                      第二十条 学院纪检监察部门是学院的监督机构,在学院党委和上级纪检监察机关的领导下,协助党委加强和做好学院的党风廉政建设和组织协调反腐败工作,围绕学院中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,保障和促进学院事业健康发展。

                      第二十一条 院长是学院的法人代表,在学校党委领导下,贯彻执行党的教育方针,坚持依法治校和民主管理,认真贯彻落实上级指示决定和学校党委决议,依法行使各项职权,全面负责学校人才培養、教学科研、社会服务、文化传承创新和行政管理工作。其主要职责是:

                      (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

                      (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長等人選,任免內部組織機構的負責人。

                      (三)负责学科、专业建设,组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

                      (四)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

                      (五)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

                      (六)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

                      (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

                      (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受並合理使用社會捐贈。

                      (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

                      (十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

                      第二十二条 院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、管理工作。院校长办公会议由院长召集和主持,实行集体讨论、院长决定。

                      第二十三条 学院坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。凡涉及学院“重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排和大额度资金使用”等事项的决策,都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,集体讨论作出决定。

                      學院遵循合法、全面、真實、及時、便民的原則推行信息公開制度,根據《高等學校信息公開辦法》要求,公開完善內部治理,接受社會監督。

                      第二十四条 学院设立学术委员会。

                      學術委員會爲學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。其職責有:

                      (一)审议学院专业建设、教师队伍建设和人才培養等规则以及科學研究、对外学术交流合作等重要学术发展规划;

                      (二)审议学院专业建设和科學研究等有关工作中的重要学术事项;

                      (三)審議學院學術評價指標體系和其他學術政策文件;

                      (四)制定學術爭議處理規則。受理有關學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛;

                      (五)指導學風與學術道德建設;

                      (六)其他需要學術委員會審議處理的重大事項。

                      第二十五条 学术委员会由学院不同专业具有高级专业技术职务的人员组成,为不少于15人的单数。其中,担任学院及职能部门党政领导的委员不超过总人数的1/4。委员由二级院系(部)推荐,院长办公会议讨论决定。学术委员会设主任委员1人,副主任委员若干人。主任、副主任由院长提名,全体委员选举产生。学术委员会任期4年,换届时连任委员人数不高于委员总数的2/3。委员可连选连任,但连任最长不得超多2届。

                      學術委員會應按照上述規定制定章程,並依據章程開展各項活動。

                      第二十六条 学院设立教学工作委员会。

                      教学工作委员会是学院教学工作的决策机构,对学院教学工作和教学管理工作中的重大问题进行指导和评议,负责审定并指导实施专业建设方案、专业人才培養方案、教学建设方案、教学评估方案及其他教学重大事项。

                      教學工作委員會成員由有關院領導、主要教學管理處(室)和二級院系(部)領導以及教師代表組成。

                      第二十七条 学院根据工作需要设置专门委员会或领导小组等协调机构,并依据各自章程或学院授权履行职责。

                      第二十八条 学院教职工代表大会是全体教职员工在党委领导下行使民主权利,参与学院民主管理和监督的重要形式。学院尊重和支持教职工代表大会参与学院民主管理和监督,落实教职工代表大会有关决议和提案,依法保障和维护教职员工合法权益。教职工代表大会尊重和支持院长依法行使职权。教职工代表大会行使下列职权:

                      (一)听取學院章程草案及其他基本制度的制定和修订情况报告,听取学院发展规划、师资队伍建设、教育教学、科技研发、校园建设、学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学院年度工作、财务工作以及其他专项工作报告等,并提出意见和建议。

                      (二)審議通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

                      (三)讨论评议学院上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告,按照有关工作规定和安排评议学院领导干部,通过院务公开、听证会、质询会、代表巡视制度等多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學院章程、规章制度和决策的落实,并提出整改意见和建议。

                      (四)聽取和討論法律法規政策規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

                      第二十九条 教职工代表大会代表由学院各基层单位选举产生。教职工代表大会原则上每年举行一次,并可视需要增加次数。教代会设立执行委员会,设主任委员1名,副主任委员若干人,由教代会选举产生。

                      第三十条 中国教育工会苏州农业职业技术学院委员会(简称“学院工会”)是学院党委和上级工会组织领导下的教职员工自愿参加的群众组织,依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行工会职责。学院工会是学院教职工代表大会的工作机构,负责教职工代表大会闭会期间的日常工作。

                      學院在二級院系(部)和管理部門建立二級工會組織。

                      第三十一条 中国共产主义青年团苏州农业职业技术学院委员会(简称“学院团委”)在学院党委和上级团委的领导下,依据《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥其在思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导等作用。

                      第三十二条 学院内各民主党派组织及社会团体按照各自章程开展活动。各民主党派成员、无党派人士及社会团体成员参与学院民主管理、民主监督,在本职岗位上为学院改革发展建设事业发挥作用。

                      第三十三条 学院设立的具有独立法人资格的组织,依照法律和学院规定进行运营和管理。

                      第三十四条 学院可以与公民、法人和其他组织缔结协议,联合设立组织机构,开展合作办学、合作研究与开发、社会服务等活动。

                      第三十五条 学院实行“学院——二级院系”两级管理体制。

                      二级院系是人才培養、科技研发、专业建设、社会服务的组织实施单位,在学院授权范围内实行自主管理。

                      第三十六条 二级院系实行党组织和行政共同负责的领导体制,党组织和行政通过党政联席会议共同决策本院系重要事项、共同负责落实各项工作、同步接受工作考核、协同推进事业发展。

                      第三十七条 党政联席会议是二级院系的基本决策形式。二级院系的重要事项必须通过党政联席会议讨论决定,包括:

                      (一)發展規劃和年度計劃、年度總結。

                      (二)重要改革措施,重要規章制度。

                      (三)人才培養、教学科研、社会服务等方面的重要事项。

                      (四)年度經費預算、發展基金及大額資金的使用、收入和分配方案。

                      (五)內部機構運行及人員管理。

                      (六)重大突發事件的防範與處理;其他需要由黨政聯席會議討論決定的重大事項。

                      第三十八条 二级院系党政联席会议成员包括院长(主任)、副院长(副主任),党总支书记、副书记等。党政联席会议根据议题由二级院系院长(主任)或书记主持,会议议决事项坚持和贯彻民主集中制原则。

                      第四章 教职员工

                      第三十九条 学院的教职员工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等。

                      第四十条 教师是学院办学的主体。教师由师德优良、掌握必备的专业知识和技能、能够进行教书育人和科技创新并获得高校教师资格的人员担任。其他专业技术人员、管理人员和工勤人员应具备良好职业道德,并具有相关的专业知识和专业技能。

                      第四十一条 学院对教职员工实行下列任用制度:

                      (一)教師實行資格認證和職務聘任制度。

                      (二)其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度。

                      (三)管理人員實行聘任制度。

                      (四)工勤技能人員實行勞動合同制度。

                      第四十二条 学院实行人员聘用制、目标管理制、岗位责任制、检查评估制、民主监督制和问责制。学院对教职员工进行考核,并将考核结果作为任用、晋升和奖惩的依据。

                      第四十三条 学院教职员工依法享有下列权利:

                      (一)按規定使用學校的公共資源;

                      (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

                      (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

                      (四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

                      (五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

                      (六)參與民主管理和民主監督,對學校工作提出意見和建議;

                      (七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

                      (八)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他權利。

                      第四十四条 学院教职员工应当依法履行下列义务:

                      (一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學校各項規章制度;

                      (二)珍惜愛護學校聲譽,維護學校利益,自覺爲學校事業發展建言獻策;

                      (三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;

                      (四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

                      (五)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;

                      (六)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。

                      第四十五条 学院按照按岗申报、按岗评聘原则,在授权范围内开展专业技术人员专业技术职务评聘工作,并通过设立专业技术职务评聘委员会,根据评审条件和评审规则,评审、评议或推荐教职工专业技术职务。

                      學院對履行義務中業績突出的教職員工給予獎勵;對不履行義務的教職員工,依照法律、法規、規章和學院有關規定給予停發職務津貼、警告、記過、記大過、解聘、除名等處分,停發職務津貼處理可以單獨作出,也可與警告、記過、記大過合並作出。教職員工受記過、記大過處分,在受處分期間有悔改表現,處分期滿後解除處分並以書面形式通知本人。

                      第四十六条 学院逐步提高与学院发展水平相适应的教职员工福利待遇,建立教职员工权利保护机制,设立教职工申诉委员会,依法处理教职工申诉,维护教职员工合法权益。

                      第四十七条 学院尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,建立健全教职员工进修、培训制度,为教师及其他专业技术人员开展教学、科研和社会服务等活动提供必要的条件和保障。

                      第五章 学生

                      第四十八条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有本院学籍的受教育者。学生是学院办学的受益权人。

                      第四十九条 学生在校期间依法享有下列权利:

                      (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

                      (二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

                      (三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

                      (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書;

                      (五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

                      (六)法律、法規、規章規定的其他權利。

                      第五十条 学生在校期间应当依法履行下列义务:

                      (一)遵守憲法、法律、法規,遵守《高等學校學生行爲准則》;

                      (二)遵守學校管理制度;

                      (三)努力學習,完成規定學業;

                      (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

                      (五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

                      (六)法律、法規、規章規定的其他義務。

                      第五十一条 学院对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、技能训练、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。

                      對有違法、違規、違紀行爲的學生,學院應當給予批評教育或者紀律處分。紀律處分的種類分爲:警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。學院給予學生的紀律處分,應當與學生違法、違規、違紀行爲的性質和過錯的嚴重程度相當。

                      學生受警告、嚴重警告、記過等處分,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違紀行爲的,處分期滿後,由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。

                      學院對違反學籍管理規定的學生依法給予取消入學資格、退學、肄業等處理。

                      第五十二条 学院以学生为主体。

                      學院支持由學生代表大會選舉産生的學生自治組織(學生會)按照其章程開展活動。

                      學生可根據有關規定組織學生社團,並依法律和學院規定開展活動。

                      第五十三条 学院建立学生权利保护机制,维护学生合法权益。学院支持定期召开学生代表大会,支持学代会常设机构学生会依法参与学院管理,维护自身权益。

                      學院通過聽證會、座談會和新聞發布會等制度,鼓勵和支持學生參加學院的民主管理,對學院的工作提出意見或建議。

                      學校成立由主管領導、職能部門負責人、教師代表、學生代表和法律專家組成的學生申訴處理委員會接受學生申訴。學生對學校的處理或處分決定有異議,有權進行陳述和申辯、提起申訴。學校按照申訴受理、事實調查、審議決定的程序處理學生申訴。

                      第六章 校友

                      第五十四条 校友是指在学院学习三个月以上的毕业、结业、肄业的学生,在学院工作过的教职员工,学院的名誉教授、客座教授、兼职教师,经校友理事会批准获得学院校友会会员资格的机构、团体和个人。

                      第五十五条 学院视校友为学院的使者、学院声誉的代表和学院的宝贵财富。校友应当珍惜学院的声誉。

                      學院鼓勵校友積極參與學院的建設與發展。對學院建設作出貢獻的校友,學院授予榮譽稱號並設志紀念。

                      第五十六条 学院通过校友会及其他多种形式联系和服务校友。

                      第五十七条 学院设立校友会办公室,在学院党政的领导下,全面负责与各地校友分会与母校的联系及相关工作,指导与协调各地校友分会工作;领导、协调二级院系的校友工作。

                      學院各二級院系設立校友工作聯絡員,在學院校友會辦公室領導下負責二級院系服務校友的日常工作。

                      各地校友成立校友分會,接受學院校友辦的指導,獨立開展校友分會的工作。學院鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友會和校友分會。

                      第七章 资产、财务和后勤

                      第五十八条 国有资产是指由学校占有、使用的,依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和,包括国家拨给学校的资产,学校按照国家政策规定组织收入形成的资产,以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。

                      學校國有資産包括:流動資産、對外投資、固定資産、無形資産和其他資産。

                      學院對擁有的資産依法自主管理和使用。

                      第五十九条 学院建立和完善资产配置、日常管理、出租出借、对外投资和资产处置等管理制度,建立统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的国有资产管理体系,确保资产的保值增值。加强对外投资企业或项目的监督和管理,确保国有资产不流失。

                      學院加強對校名、專利等無形資産的保護和合理利用。

                      第六十条 学院经费来源主要包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、经营收入、附属单位缴款、债务资金(银行贷款)、接受社会捐赠等其他收入。

                      學院積極拓展資金來源渠道,吸引社會資金,不斷增強辦學實力。

                      學院對資金貢獻者和引資有功人員進行各種形式的獎勵。

                      第六十一条 学院实行院——二级院系(部)两级管理的预算体制,建立健全内部财务监督制度,强化预算管理,完善经济责任制度和审计监察制度,确保资金安全运行。

                      第六十二条 学院实行统一领导,集中核算两级管理的财务管理体制。财务工作实行一把手负责制。

                      第六十三条 学院不断完善后勤管理和服务体系,为学生和教职员工的学习、工作和生活提供保障。

                      第八章 外部关系

                      第六十四条 学院由江苏省人民政府举办,主管部门是江苏省农业委员会。

                      第六十五条 学院举办者按照有关规定任免学院负责人,依法为学院提供办学经费和资源支持,保障学院办学条件,支持学院依据法律和學院章程独立自主办学,并依法对学校进行监管和考核。

                      第六十六条 学院依法享有下列权利:

                      (一)按照章程自主管理;

                      (二)自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

                      (三)自主設置和調整學科、專業;

                      (四)自主开展科學研究、技术开发和社会服务;

                      (五)自主開展與境外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

                      (六)自主确定教学、科學研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

                      (七)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

                      (八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例;

                      (九)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

                      (十)對受教育者頒發相應的學業證書;

                      (十一)管理、使用本單位的設施和經費;

                      (十二)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法幹涉;

                      (十三)法律、法規、規章規定的其他權利。

                      第六十七条 学院应当依法履行下列义务:

                      (一)遵守法律、法規;

                      (二)貫徹黨的教育方針,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量;

                      (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

                      (四)以適當方式爲受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

                      (五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

                      (六)依法接受監督;

                      (七)法律、法規、規章規定的其他義務。

                      第六十八条 学院实行开放办学,支持企事业组织、社会团体、其他社会组织及个人依法与学院合作办学;鼓励繼續教育机构利用现代化教育手段和市场办学机制,开展成人高等学历教育和非学历教育,培养优秀应用型人才,为高等教育大众化和构筑学习型社会服务;健全和完善信息公开、社会参与、社会支持、社会监督的工作机制。

                      第六十九条 学院实施国际化发展战略,以项目为纽带,以提升人才培養、科技创新和社会服务的竞争力为目标,开展國際交流与合作办学。

                      第七十条 学校设立理事会,密切社会联系,提升社会服务能力,与相关方面建立长效合作机制。理事会的主要职责是审议通过理事会章程、章程修订案;决定理事的增补或者退出;就学校发展目标、战略规划、学科建设、专业设置、年度预决算报告、重大改革举措、学校章程拟定或者修订等重大问题进行决策咨询或者参与审议;参与审议学校开展社会合作、校企合作、协同创新的整体方案及重要协议等,提出咨询建议,支持学校开展社会服务;研究学校面向社会筹措资金、整合资源的目标、规划等,监督筹措资金的使用;参与评议学校办学质量,就学校办学特色与教育质量进行评估,提出合理化建议或者意见等。

                      理事會一般包含以下方面的代表:學校舉辦者、主管部門、共建單位的代表;學校及職能部門相關負責人,相關學術組織負責人,教師、學生代表;支持學校辦學與發展的地方政府、行業組織、企業事業單位和其他社會組織等理事單位的代表;傑出校友、社會知名人士、國內外知名專家等;學校邀請的其他代表。

                      理事會遵循民主協商的原則,保障各方面代表能夠就會議議題充分討論、自主發表意見,並以協商或者表決等方式形成共識。

                      第九章 校徽、校旗、校歌、校庆日

                      第七十一条 学院校徽:校徽为同心双圆形图案,整体呈绿色,象征农业和农业教育。外圆上半部分是汉字“苏州农业职业技术学院”,即现校名;下半部分是校名的英文翻译。内圆中心是辛亥革命时期学院校门原型缩影,缩影下方居中是数字“1907”,即学院建校年份。

                      第七十二条 学院校旗为白色长方形旗帜,中央印有尉天池题写的校名,左上角配以学校徽志。

                      第七十三条 学院校歌是《苏州农业职业技术学院校歌》。

                      第七十四条 学院校庆日是11月11日。

                      第十章 附则

                      第七十五条 本章程的制定程序是:学院教职工代表大会讨论,院长办公会审议,学院党委审定通过,由院长签发,经江苏省农业委员会同意,报江苏省教育厅核准后发布。

                      第七十六条 本章程是学院的基本规章,学院制定的各项规章制度及实施办法、细则均要与本章程精神一致。

                      第七十七条 本章程依据的法律法规或教育政策发生变化,学院举办者和管理体制发生变化,学院的办学宗旨和发展目标发生变化,以及其他应修改章程的情形出现时,可对本章程进行修订。

                      本章程需要修改時,由院長提出或學院黨委三分之一以上委員聯合提議或教職工代表大會三分之一以上代表聯合提議,並說明修改的理由。章程修訂的程序與章程制定程序相同。

                      章程修訂後,學院應重新向本院和社會發布章程修訂後的文本。

                      第七十八条 本章程由学院党委会解释。

                      第七十九条 本章程自发布之日起施行。



                      Copyright?2018 SUZHOU POLYTECHNIC INSTITUTE OF AGRICULTURE All Rights Reserved

                      地址:江苏省苏州市西园路279号 | 邮编:215008  | 蘇ICP備05015131號-1